Kraje UE

Wszystkie systemy emerytalne w krajach Unii Europejskiej w 1996 r. były nadal finansowane w drodze repartycji. Pewne elementy kapitalizacji występowały tylko w Finlandii oraz w obowiązkowych systemach emerytur uzupełniających w Danii i Szwecji. Wiek emerytalny wynosił 65 lat jednakowo dla mężczyzn i kobiet, z wyjątkiem Danii, gdzie wynosił 67 lat, oraz obniżenia dla kobiet do 60 lat w Austrii, Belgii i Wielkiej Brytanii; we Francji obniżono ten wiek dla obu płci do 60 lat w wyniku realizacji obietnic przedwyborczych z 1981 r., a we Włoszech przyjęto 62 lata dla mężczyzn i 57 dla kobiet. Wymagany okres zatrudnienia niezbędny dla uzyskania emerytury w pełnej wysokości wynosił na ogół 40 lat, natomiast w zależności od systemu różne były okresy minimalne oraz sposób obliczenia wysokości świadczenia. Waloryzację płacową świadczeń stosowano w Austrii, Niemczech, Danii, Holandii; cenową w Portugalii. Wielkiej Brytanii i Szwecji, natomiast w pozostałych krajach odbywało się to w sposób bardziej skomplikowany. Otrzymywane emerytury były wysokie. W przypadku osób samotnych stanowiły one w stosunku do zarobków netto robotników w przemyśle przetwórczym: w Grecji 107%, Hiszpanii 97%, Portugalii 94%, we Włoszech 89%, Francji 88%, w Niemczech 77%, Belgii 73%, Danii 60%, ale w Holandii 49%, Wielkiej Brytanii 44%, Irlandii 42%. Dane te jednak mogą również wskazywać na niski poziom płac robotników w krajach śródziemnomorskich w porównaniu do płac w krajach anglosaskich. Na ich kształtowanie pośrednio może także wpływać przyjęty pułap oskładkowania, decydujący o ograniczeniu podstawy wymiaru świadczenia. Wynosił on w Hiszpanii 219% takiej płacy, w Grecji 212%, w Niemczech 169%, Wielkiej Brytanii 154%, Austrii 146%, we Francji 131%.

Comments are closed.

Najnowsze komentarze
    Z branży
    • Odpowiednie warunki pracyOdpowiednie warunki pracy
      Osoby prowadzące własny biznes i zatrudniające jednocześnie pracowników muszą pamiętać o bardzo wielu ważnych sprawach. Aspektów tych wymienić można w tym miejscu naprawdę bardzo wiele, a jednym z nich jest …
    • Pomoc doradcy biznesowegoPomoc doradcy biznesowego
      Nie ma co zawsze liczyć tylko i wyłącznie na siebie oraz swoje możliwości. Zwłaszcza w dzisiejszych czasach, kiedy dookoła pełno jest opcji pomocy i to niemal z każdej branży. Szczególnie …